Ik ben een werkgever
Lees hier over de zes stappen om een Pets at Work programma op te zetten – en ontdek alle verschillende manieren waarop dit jouw medewerkers en bedrijf ten goede komt.
Ik ben een medewerker
Alle noodzakelijke informatie om een Pets at Work programma bij jou op het werk realiteit te maken – inclusief suggesties om het idee aan je manager te presenteren.
BELANGRIJKSTE VOORDELEN
Bij Purina zijn huisdieren sinds 2003 welkom in onze Europese kantoren. Wij hebben ook bij andere bedrijven, die huisdieren verwelkomen, onderzoek gedaan naar de voordelen die het hen gebracht heeft. Al deze ervaring en onderzoek heeft ons een goed beeld gegeven van de grote meerwaarde van huisdieren op bedrijven en hun medewerkers.
van de ondervraagden is van mening dat Pets at Work bijdraagt aan een betere balans tussen werk en privé.*
van de ondervraagden is van mening dat Pets at Work bijdraagt aan meer sociaal contact en het opbouwen van relaties met collega's.*
van de ondervraagden is van mening dat Pets at Work voor een fijnere sfeer zorgt.*
van alle medewerkers zonder een Pets at Work programma ziet het als een waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde.*
* In 2017 hebben wij duizenden huisdierliefhebbers in heel Europa gevraagd wat zij van Pets at Work vinden.
Betere prestaties en hogere productiviteit
Meer betrokkenheid, retentie en welzijn
Huisdieren zijn voor ons inspirerend en zorgen voor minder stress.
Onderzoek van Virginia Wealth University, 2012. CDC (Center for Disease Control and Prevention). 100 Simple Secrets Why Dogs Make Us Happy, David Niven. Onderzoek door Saint Louis & Miami University. Enquête door Brian Hare en Vanessa Woods: “The genius of dogs”. Het onderzoek voor Purina is in mei 2016 uitgevoerd door Engage Research als een benchmarkonderzoek, omnibus en kwalitatief onderzoek voor Pets at Work.
De voordelen van Pets at Work
Wist je dat huisdieren op de werkvloer helpen stress te verminderen en juist geluk en samenwerking bevorderen? Bekijk onze video om meer te weten te komen over de voordelen.